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01 서류 전형 기본적인 자격 요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량을 검증합니다.

02 면접 전형 면접을 통해 직무 역량과 조직 적합성등의 역량을 심층 검증합니다.

03 처우 협의 팀 배정 후 연봉 협상 등을 논의합니다.

04 최종 입사 처우 협의 후 업무에 필요한 자재 요청 및 입사 준비를 시작합니다.

[주의 사항] ✓ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 반결될 경우 채용이 취소됩니다.✓ 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.✓ 수시채용의 경우 전형 중에 인터뷰를 진행하며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.✓ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

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